Люди — они как книги: буквы одни и те же, но содержание разное.
Ги Де Мопассан

Читать людей как книги-звучит фантастично, не правда ли? А именно в этом заключается суть профайлинга.

Мало кто знает, что ложь можно распознать с помощью наблюдения и знания психологии поведения. Такой безинструментальный метод определения лжи называется профайлинг. Этот способ набирает популярность с каждым годом. Постепенно он находит новые сферы применения в жизни, в которых со временем приобретает важную роль.

Профайлинг личности становится популярным не случайно. Различные сферы бизнеса все больше нуждаются в обеспечении безопасности. Крупные организации сотрудничают на постоянной основе с фирмами, оказывающими детекцию лжи, или нанимают в штат профессионального профайлера — специалиста по безинструментальной детекции лжи.

В России эта профессия только начинает выходить за рамки применения в криминалистике, где с помощью профайлинга создают психологический портрет преступника, предотвращая теракты и мошенничества. В то же время в США ее применяют практически во всех сферах жизни.

Все большую популярность набирает кадровый профайлинг в управлении персоналом. Это важно, потому что профайлинг помогает предупредить опасность вхождения недобросовестных работников при подборе домашнего персонала и сотрудников в компанию, а также помогает выявить неэффективные каналы, от присутствия которых снижается эффективность бизнеса.

На сегодняшний день выделены следующие направления профайлинга:

• ❏ Транспортный профайлинг . Предупреждение и профилактика терроризма на любых объектах общественного транспорта.
• ❏ Гостиничный профайлинг. Безопасность на объектах гостиничного типа.
• ❏ Бизнес профайлинг. Помощь в проведении переговоров, и заключении выгодных сделок.
• ❏ Аудит- профайлинг. Профилактика преступных действий в бухгалтерских отделах.
• ❏ HR профайлинг. Обеспечение безопасности при подборе персонала.
• ❏ Банковский профайлинг. Наблюдение во время собеседования с будущим заемщиком банка с целью снижения потерь от невозвращенных кредитов.
• ❏ Страховой профайлинг. Помощь в определении страховых случаев.
• ❏ Семейный профайлинг. Помощь в определении уровня доверия к партнеру в паре.
• ❏ Цифровой или интернет профайлинг. Составление дальнейших возможных моделей поведения человека по его общению в социальных сетях.
• ❏ Медицинский профайлинг. Предупреждение психосоматических заболеваний.
• ❏ Военный профайлинг. Выявление террориста или диверсанта с помощью техник, считывающих эмоциональную и вербальную информацию.

Специалист по профайлингу должен быть наблюдательным и терпеливым, обладать хорошей памятью и мышлением, уметь сохранять беспристрастность и веру в себя. Он должен уметь:

• ➢ Разбираться в людях и понимать причины их поведения.
• ➢ Определять психотип человека по особенностям поведения.
• ➢ Выявлять ложь по позам, жестам, мимике и голосу собеседника.
• ➢ Определять эмоции собеседника по микровыражениям.
• ➢ Различать попытки манипулирования.

Жизнь постоянно подкидывает новые идеи для внедрения профайлинга в новые области, поэтому востребованность в профайлерах постоянно растёт. Если вам интересно искать “второе дно” у человека, пройдите обучение на специалиста по профайлингу в компании “VECTOR”. Стоимость и подробности обучения можно узнать по телефону компании 8(3952) 950-452, 8-902-577-444-1